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Lohnbuchhaltung - Sie kümmern sich um Anderes
Lohnbuchhaltung ist eine komplexe Angelegenheit. Damit Sie sich um Ihre Kernkompetenzen kümmern können erledige ich gerne Ihre Lohnbuchhaltung mit allem was dazu gehört. Von Versicherungsfragen, Ferienabrechnungen, Freizeitguthaben usw. Ihre Lohnbuchhaltung ist bei mir in besten Händen und dies zu äusserst fairen Konditionen.
Lohnbuchhaltung auslagern – korrekt, diskret und ohne Zeitverlust
Für Einzelfirmen und kleine GmbHs im Raum Bern, die ihre Löhne korrekt abrechnen wollen – ohne sich im Bürokratie-Dschungel zu verlieren.
Die Lohnbuchhaltung ist komplexer, als man denkt: Sozialabgaben, Quellensteuer, Ferienguthaben, Krankentaggeld, Mutterschaft, Unfallversicherung, BVG, Kinderzulagen – und das jeden Monat, für jeden Mitarbeitenden.
Ich unterstütze kleine Unternehmen im Raum Bern bei einer sicheren, sauberen und fristgerechten Lohnbuchhaltung. Damit Sie Ihre Mitarbeitenden fair und korrekt entlöhnen können – und sich wieder um Ihr eigentliches Geschäft kümmern.
Was gehört zur Lohnbuchhaltung?
Mehr als nur ein Monatslohn. Zur Lohnbuchhaltung zählen unter anderem:
Lohnabrechnung mit allen gesetzlichen Abzügen (AHV, ALV, BVG etc.)
Verwaltung von Quellensteuer und Kinderzulagen
Jahresendverarbeitung (Lohnausweise, BVG-Meldungen, UVG-Abrechnungen etc.)
Kommunikation mit Sozialversicherungen, Pensionskassen und Ämtern
Ferien- und Überzeitabrechnungen
Lohnnachweise für Banken, Behörden oder Krankentaggeldversicherungen
Kurz gesagt: Löhne abrechnen ist Vertrauenssache – und braucht Know-how, Erfahrung und Sorgfalt.
Für wen ist mein Angebot gedacht?
Ich arbeite mit Unternehmer:innen im Raum Bern (max. 15 km), die eine praktische, sichere und bezahlbare Lösung suchen. Beispielsweise:
Einzelfirmen mit angestellten Mitarbeitenden
kleine GmbHs mit 1–5 Angestellten
Betriebe mit Teilzeitstellen, Stundenlöhnern oder Quellensteuerpflichtigen
Drei fiktive Beispiele aus dem Alltag
Fall 1: Cateringbetrieb in Köniz (GmbH)
Ausgangslage: Drei Teilzeitangestellte, unregelmässige Einsätze, Stundenlohn.
Lösung: Ich richtete ein digitales Stundenerfassungsmodell ein, führte die monatlichen Abrechnungen aus, verwaltete Kinderzulagen und Quellensteuer. Die Unternehmerin kann sich seither voll auf Events und Kunden konzentrieren.
Fall 2: Malergeschäft in Ittigen (Einzelfirma)
Ausgangslage: Zwei Angestellte, Unfallmeldung, keine Zeit für Lohnabrechnungen.
Lösung: Ich übernahm die komplette Lohnbuchhaltung, erledigte den Lohnnachweis für die SUVA und meldete den Unfall korrekt weiter. Der Betrieb läuft – und die Angestellten erhalten ihren Lohn pünktlich und korrekt.
Fall 3: Yogastudio in Wabern (GmbH)
Ausgangslage: Drei Kursleiter:innen mit Quellensteuerpflicht. Keine interne Lösung vorhanden.
Lösung: Ich berechnete die Quellensteuer korrekt, verwaltete alle Personalunterlagen DSGVO-konform und erstellte jährlich die Lohnausweise. Die Studioleitung spart Zeit und vermeidet heikle Fehler.
Das biete ich Ihnen
Monatliche oder quartalsweise Lohnabrechnungen für Ihre Mitarbeitenden
Jahresendabrechnungen, Lohnausweise und Versicherungsnachweise
Abwicklung von Mutationen bei Sozialversicherungen, Quellensteuerstellen und Pensionskassen
Ferien- und Überstundenkontrolle
Kommunikation mit Krankentaggeld- oder Unfallversicherungen im Schadenfall
Archivierung und rechtssichere Dokumentation der Lohnunterlagen
Optional auch vollständig digital – mit Zugriff auf alle Lohnbelege und Personaldaten über ein sicheres Online-Portal.
So arbeiten wir zusammen
1. Erstgespräch
Wir klären, wie viele Mitarbeitende Sie haben, wie die Löhne abgerechnet werden und was es braucht.
2. Datenübernahme
Ich übernehme bestehende Personaldaten oder richte alles neu ein – DSGVO-konform und sicher.
3. Laufende Lohnbuchhaltung
Sie schicken mir die Lohninfos (z. B. Arbeitsstunden, Ferien etc.) – ich kümmere mich um den Rest.
4. Jahresabschluss und Auswertungen
Sie erhalten pünktlich alle Unterlagen für Ihre Steuererklärung, Mitarbeitenden und Versicherungen.
Ihre Vorteile
Fehlerfreie Lohnabrechnungen
Volle Rechtssicherheit und Datenschutz
Keine verpassten Fristen oder falschen Abzüge
Zeitersparnis durch Outsourcing
Faire und transparente Preise
Persönlicher Ansprechpartner statt Hotline
Häufige Fragen zur Lohnbuchhaltung
Wie viel kostet die Lohnbuchhaltung pro Mitarbeitenden?
Je nach Anzahl, Lohnart (Stundenlohn/Festanstellung) und Komplexität. Ich biete faire Pauschalen – gerne mache ich Ihnen ein Angebot.
Was ist mit Datenschutz?
Ich arbeite DSGVO-konform. Ihre Personaldaten werden sicher gespeichert und nur für die Abrechnung verwendet.
Lokal und zuverlässig – rund um Bern
Ich arbeite mit Unternehmen aus:
Bern, Ittigen, Wabern, Köniz, Ostermundigen, Muri, Liebefeld, Kehrsatz, Zollikofen, Münsingen – Zusammenarbeit auch vollständig digital möglich.
Jetzt Lohnbuchhaltung auslagern – und wieder mehr Zeit fürs Wesentliche haben
📞 +41 77 448 07 04
Löhne korrekt. Mitarbeitende zufrieden. Kopf frei.
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
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